취업상단메뉴

 

2024년 03월 29일 (금)

제목 없음

   - 취업과 재산증식
   - 캐나다의 취업환경
   - 직업의 종류와 전망
   - 직업교육/자격증취득
   - 성공적인 취업요령
   - 캐나다의 급여수준
   - 취업관련 상식
   - 취업관련법규 해설
   - 근로자의 세무상식

 

HOME > 취업 > 성공적인 취업요령 > 인터뷰를 유리하게 이끌기 위한 요령

성공적인 취업을 위해 준비해야 할 일들 | 이력서 (Resume) 작성요령
커버레터(Covering Letter) 작성요령 | 채용담당자에게 전화 거는 요령
효과적인 취업면접( Job Interview ) 요령 | 인터뷰를 유리하게 이끌기 위한 요령
면접(interview)에서 흔히 받는 질문의 예문
구직자(Applicant)가 면접 중에 할 수 있는 무난한 질문 (예문)

 

-

외모 : 외모는 첫 인상을 결정하므로, 채용담당자가 외모가 구인대상이 되는 그 직무에 적합하지 않다는 판단을 내리지 않을 복장이나 모습을 해서 자는 게 필요하다. 그러므로, ‘예외적’이 되지 않도록 하기 위해서는 다음과 같은 요령이 필요하다. 복장은 그 직장에 첫 날 근무할 때와같은 심정으로 갖추라. 반드시 좋은 옷일 필요는 없지만 색상이 잘 어울리는 것을 택하며, 구두는 단정하게 닦아둔다. 응모회사의 직원들이 어떤 복장으로 츨퇴근 하는지 미리 봐 드는 것도 매우 도움이 된다. 시간적 여유가 없다면, 거울에 비치는 자기의 모습을 보면서, 내가 이 사람을 면접한다면 특별히 지적할 만한 외모는 아닌지를 살펴보는 게 좋다. 머리는 감은 뒤 단정히 빗고, 너무 튀는 스타일은 피한다. 손톱을 손질하고, 수염을 단정히 깎는다.  은은한 향수나 면도 후 스킨로션도 고려할 수 있다.

 

 

-

구직 대상이 되는 회사에 대한 상식 : 회사의 연혁이나 주요 제품 등 기본적인 사항은 반드시 미리 알아보고 정리하여 숙지토록 한다. 인터뷰 과정에서 이러한 상식은 채용담당자에게 자기회사에 대한 관심이 크다는 것을 보여주므로 긍정적인 인상을 준다.

 

 

-

희망직책에 맞는 급여수준을 미리 조사해 둔다. 급여에 관한 질문에 답할 수 있도록 동일직종의 임금수준과 본인의 희망급여수준을 잘 정리하여 상대방에게 합리적인 액수로 여겨질 수 있도록 준비한다.

 

 

-

참고인(Reference)의 리스트를 따로 정리하여 인쇄해 둔다. 이미 제출하지 않은 경우에는 인터뷰 중에 요구 받을 가능성이 있기 때문이다. 사전에 자기의 근무경력과 관련된 지인들(동료,상사 등)을 중심으로 자기의 장점을 잘 얘기해 줄 수 있는 사람들의 명단을 만들고, 그 사람들에게 자신의 구직목적과 대상업체, 그리고 왜 그러한 직장이 자기의 장래 발전에 도움이 되리라는 생각으로 응모하는 지 등에 대해 미리 설명해 주는 게 좋다.

 

 

-

채용담당자에게 먼저 악수를 청한다. 이러한 태도는 직장생활에서도 동료와의 관계에서도 늘 능동적(initiative)이고 원만한 성품으로 간주되므로 좋은 인상을 남길 수 있다.

 

 

-

예상질문을 미리 뽑아보고, 그 질문들에 대하여 응모하는 직책에 맞추어 자기의 능력을 표현할수 있는 적절한 대답을 미리 적어보는 게 좋다. 그러기 위해서는 그 회사의 사업계획, 내가 맡을 일의 내용과 책임 정도를 고려하여 답변내용을 정리해 둔다.

 

 

-

상투적인 답변은 피하고 진솔하면서 독창적인 자기만의 스타일로 답변할 수 있도록 평소에 준비하고 정리해 본다.

 

 

-

인터뷰 중에 보여줄 좋은 바디랭귀지(body language)를 평소에 연습해 둔다. 예를 들어, 대화중에 설득형의 적극적인 제스쳐 등은 판매직인 경우에 면접담당자로부터 호감을 갖게 한다.

 

 

-

인터뷰 중에 늘 예의 바른(polite) 태도를 보이는 것이 좋다.

 

 

-

모든 질문에 상대방이 분명히 알아들을 수 있도록 또렷하게 대답한다.

 

 

-

인터뷰 도중에 면접담당자의 태도를 늘 예의주시하고 살펴서 상황에 따른 변화를 시도해야 한다. 예를 들어 상대방이 자기의 긴 설명에 지루해 하는듯한 모습을 보이면 즉시 짧고 간결하게 대답을 줄이도록 한다.

 

 

-

본인이 그 응모직책에 적합하다는 확신이 들면, 인터뷰 중에 그 직무에 대한 이야기와 구체적인 질문을 하여 채용담당자가 어느 정도로 본인의 자격요건에 대해 공감하는 지 그 느낌을 가져볼 수 있다.

 

 

-

인터뷰 후에는 반드시 악수를 먼저 청하고 면접의 기회를 준 것에 대하여 감사의 표현을 한다.

 

 

-

인터뷰 한 후에는 반드시 그 과정이나 중요질문, 본인의 대답 중 실수나 잘했던 부분에 대해 요점을 기록 정리해 둔다. 이러한 피드백(feed-back) 노력은 다음에 이어질 다른 인터뷰를 보다 성공적으로 할 수 있는 바탕이 된다.

 

 

-

면접한 사람에게 감사의 편지를 쓰는 것도 좋다. 이런 노력을 하는 사람은 드물긴 하지만, 채용담당자로 하여금 자신의 이력서를 한번 더 들추어 보게 하는 수도 있으니 그 효과는 의외의 것이 될 수도 있다.

 

성공적인 취업을 위해 준비해야 할 일들 | 이력서 (Resume) 작성요령
커버레터(Covering Letter) 작성요령 | 채용담당자에게 전화 거는 요령
효과적인 취업면접( Job Interview ) 요령 | 인터뷰를 유리하게 이끌기 위한 요령
면접(interview)에서 흔히 받는 질문의 예문
구직자(Applicant)가 면접 중에 할 수 있는 무난한 질문 (예문)

 
 
 최근 새글 (취업)

배너
 
 
 

 

  카피라이터

위로